在新世代廣告公司里，要代表公司對外參加比稿，會先依CASE的大小在內部進行篩選，獲得認可后再做好更周全的準備，去跟其他同業競爭。
這樣的做法，一方面可以為公司企劃品質做把關，一方面也能增加員工企劃的機會和經驗，刺激腦子運作以免怠惰變得遲鈍。
不過，雖然站在公司立場，這是個好方法，但是競爭比較卻容易造成同事之間的心結和敵對，紛爭也因而產生。
企劃部門里有A、B兩個小組，由紀家二媳婦管爵如領軍，屈劭澤是A組成員，同組的伙伴相處起來沒啥大問題，但別組的同事因為有競爭的利害關系，所以對于身分特別的屈劭澤就特別多閑話。
其實打從他進公司，就一直是許多人眼紅的對象，除了所作所為都被人用放大鏡檢視外，若是稍得到上層主管的關注或肯定，就一定會有批判嘲諷伴隨而來，不論他的表現優劣與否。
這一次，屈劭澤所屬的小組正好分派他負責一件大的CASE，經過幾日的準備，兩組的負責人員就在今天的會議中進行內部的比稿，勝出者再代表公司去爭取生意。
“……由于這次的客戶是老字號的傳統百貨，經營者的管理方式仍趨于保守，為了爭取這件CASE，我認為廣告企劃若是著重在突破創新，應該會比較冒險，投其所好的話，比較有勝算，以下是我對這件案子的構想……”屈劭澤站在會議桌前，流利的向所有與會人員講述著對這件廣告案的想法。
會議桌的主位上坐著董事長紀鴻然，一旁是隨身協助處理事務的秘書紀庭然，她一邊做著記錄，一邊偷空覷看著正在發表構想的屈劭澤，他身形挺拔，口條清晰，態度穩健，隱隱散發著令人信服的力量。
不一會兒，屈劭澤報告完畢，緊接著換另一組的負責企劃人員起立說明。
屈劭澤在這件案子里屬于保守派，打算用傳統的廣告手法來博取老經營者的好感，后者則想要以創新取勝，雖然兩方所抱持的觀點正好都不同，但準備的都很周詳，表現也都很好，只是兩者只能取其一，差別在于要以保守手法還是創新方式去參加這家公司的比稿。
一口氣聽完幾件企劃報告后，需要時間先商量討論，因此會議進行到最后階段時，只剩下數名高層主管研討該推派何人正式負責。
“組長，其實我有點擔心業主會不會正好想要突破十幾年來的保守傳統作風？那我做的企劃可能就不符合他們的需求了。”
離開會議室，屈劭澤在返回辦公座位的長廊上，與直屬上司討論著自己的CASE。
“不用擔心，向業主提案打的就是心理戰，上頭的主管們會考量到你的企劃是為了掌握業主的喜好所設計的，畢竟XX百貨的第二代還沒有接手，現在的主事者還是老一代的人，如果是我，基于商業考量，也認為投其所好比較有勝算�！苯M長拍著他的肩頭鼓勵，認同他的構想。
“謝謝你安慰我。”屈劭澤頷首一笑。
組長是少數不會因為他的身分而失卻公正觀點的人。
他們回到以矮墻區隔組別的辦公室里，才坐下來沒一會兒，別組參與會議的同事人還沒回來，談話的聲浪已經傳了過來。
“……那樣老套的企劃誰來寫都寫得出來，能勝出才有鬼！你安啦，大頭們如果有眼光就會推派你負責的。”
“希望如此啊。”與屈劭澤競爭同一CASE的企劃專員表面謙虛的笑應，實際上對自己的表現充滿了自信。
“什么希望，是一定會如此�！绷⒓闯霈F阿諛吹捧。
“不要說得那么篤定啦，你們別忘了這次小邱的對手是準駙馬啊！”忽然有人出聲吐槽，大潑冷水，而且還是酸溜溜的醋水。
“對厚，差點就忘……”
附和的話在走進辦公室瞧見屈劭澤的那一瞬，陡然消音，閑晃回來的一行四、五人全作鳥獸散，各自佯裝忙碌去。
他們方才那些話，屈劭澤全都聽進耳里，原本只擔心企劃方針正不正確，現在卻還得擔心其他的問題。
他其實很難做，內部比稿若是輸了，別人會說他仗著準駙馬身分，所以工作態度草率敷衍；可若是贏了，又有人會說因為他是準駙馬，所以主管們才會偏心的內舉不避親。
反正待在新世代里，他怎么表現都不對！
“不用理他們。”旁座的同事匆地移動座椅靠過來，好意的安撫他一句，眨眼又坐了回去。
屈劭澤點點頭，回以一記笑容，埋首整理資料，心情卻依然低落。
這種情況幾乎天天上演，他的上班情緒也幾乎天天都受影響，他懷疑自己能繼續忍受到何時？總有一天，他對那些人的不滿一定會爆發出來的！
接近中午時，經理和主任才從那場會議回來，兩組組長立即被召進經理辦公室里，宣布幾件CASE由誰正式負責。
就在此時，屈劭澤桌上的內線電話響起，他立即擱下手邊工作接起——
“企劃部屈劭澤你好。”
“是我，庭然�！奔o庭然清脆柔和的語調自那端傳來。
“嗯，有什么事嗎？”他壓低了嗓音回應，不希望讓人知道是紀庭然打來，又有話題可發作。
“我先偷偷告訴你哦，剛剛的比稿，投票結果是你贏了哦，恭喜耶！”紀庭然要當第一個道賀的人，所以率先來傳捷報。
“是嗎？謝謝�！甭牭胶孟ⅲ目跉馊圆灰娖鸱�。
“怎么了？”紀庭然馬上就從他的反應中察覺他的異樣，納悶地問：“你不開心嗎？”
“不是，旁邊有人，不方便多講�！彼崖曇魤旱酶×恕�
平時遭遇的困擾太瑣碎，嚴格來講，并沒有實際的傷害，影響的心情和男性尊嚴卻是無形的，所以他并沒有每一件都讓她知道。
“那我多叫一個便當，待會兒中午下樓跟你一起吃？”她提議，中午有一個小時的用餐時間，許多員工都會外出在附近用餐順便透透氣，所以辦公室里的人會減少許多。
屈劭澤直覺的想拒絕，但話在出口前找到了借口遮掩�！拔抑形缫呀浉录s了。”
贏得了比稿，已經夠讓人眼紅了，庭然若又下樓來陪他用餐，抑或是他上去董事長秘書室和她用餐，那些是非者都一定有話借題發揮。
她有些失望，本想任性的撒撒嬌，要他推掉邀約，但在他面前，她總會收斂些許小姐脾氣，不希望讓他覺得她驕縱。
“好吧，那我們就下班再見好了。”她體諒地道。
“嗯�！彼饝劢瞧骋娊浝磙k公室的門有了動靜，接下來自己可能又要成為眾人“焦點”，于是匆匆結束電話�！安恢v了，見面再聊�！�
“各位�！苯浝砉芫羧缗c兩位組長步出辦公室，拍了拍手，揚聲召喚大家的注意力。
所有人立刻暫停手邊事務，凝神聆聽要宣布的事項。
“剛才會議的比稿已經有了結果，XX餅干由李文彬負責，XX清潔用品由陳玲玲負責，XX百貨由屈劭澤負責�！惫芫羧绾啙嵜髁说墓�。
答案揭曉，幾家歡樂幾家愁，雖然有比較就有批評，但屈劭澤的情況又更為特殊，當他的名字出現，那些對他有敵意的人都不約而同的做出嗤之以鼻和不以為然的表情，令他很難不介意。
“這是近期要對外提案的CASE，以上人員務必全力以赴，有任何問題各組組長會協助指導，希望你們能幫公司爭取到生意，其他人也請再接再厲，繼續加油�！惫芫羧缃又摴膭睿S后踅回辦公室。
主管一離開，大伙兒有的道賀、有的竊竊私語，但屈劭澤一點也高興不起來，因為伴隨而來的質疑和鄙視只會令他壓力更大。
勝敗乃兵家常事，不管內部或對外比稿也都是有輸有贏，然而在這樣的氣氛跟情況下，他如果能爭取到生意便罷，那些閑話自然能消弭，倘若不幸落敗，那恐怕要接受更多的指斥和責怪，可是，提案比稿這種事哪有穩贏的呢？
想到這里，他就覺得煩躁不已。
或許，他是應該去找一片屬于自己的天地，才能有盡情伸展的空間。
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